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EPARGNE SALARIALE

 

Le dispositif d'épargne salariale du Groupe EADS est constitué d'un Plan d'Epargne Groupe (horizon de placement 5 ans) et d'un PERCO (objectif de placement retraite). Ces dispositifs sont décrits dans la présentation ci-dessous.

Les systèmes d’Epargne Salariale dans le Groupe EADS

Pour toute question sur ces dispositifs vous pouvez vous adresser un mail à laurent.legendre@cassidian.com ; karine.barthellemy@atr.fr ; thierry.prefol@astrium.eads.net

 

Tracts :

 

Action Airbus :